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 5人しかいないオフィスで3人一気に辞めることになって、もう1人の子も転職考えてるから、もう今は会話が有休消化とか失業保険とかとりあえず食いつなぐ方法とか、有休中に何するかってことばっかりで。

 私は5〜6月の2ヶ月弱は有休消化期間になるので、その期間は勉強と転職活動に充てるつもりなんだけど、この年だから思うように転職活動が進まない可能性ももちろん考えていて、そしたらまあ失業の身になるわけだけれども、だったらどうせなら8月のねぶたまで就職しないで、のんびり参加しちゃえばいいんじゃない?と思いつき、ねぶた仲間に連絡とったら「俺もちょうどまた渡りに戻ろうと思ってたんよー」とのこと。

 渡りっていうのは、夏は北海道でバイトし、冬は南の島で製糖工場とかで働く住所不定フリーターの人のことで、渡り鳥みたいに季節に応じて住まいを変えるから「渡り」って呼ばれるんだけど、ってことは私もねぶたの後、また一緒に北海道に渡って登山アタックしちゃおうかなとか、そりゃ思っちゃうわけで。

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